Попередня новина
Наступна новина
Мобінг – небезпечне соціальне явище
Міжнародною організацією праці мобінг визначений як вкрай негативне явище в трудових колективах, наслідком якого можуть бути соціальні проблеми. В європейському законодавстві чітко передбачений правовий захист кожного працівника від мобінгу, інакшими словами - від психологічного терору на робочому місці. Яка ситуація в Україні, і чи є, можливо, в нас хоча якось захиститися від мобінгу?
