Тристороння угода

Категорія: Міська влада

Спільними зусиллями. В Івано-Франківську підписали тристоронню угоду між виконавчим комітетом, міською організацією роботодавців та спільним представницьким органом профспілок на 2014–2016 роки. Відтак місто матиме документ, в якому законодавчо закріплені основні принципи організації та «правила» функціонування соціального діалогу.

Сьогодні важливо вести соціальний діалог між виконавчої владою, представниками роботодавців та профспілками. При виконавчому комітеті діє Рада підприємців. У її складі налічують понад 30 представників малого і середнього бізнесу Івано-Франківська. А ще діє Дорадча рада, що об'єднує керівників великих промислових підприємств. Тож фактично всі рішення не приймаються без обговорення.

Віктор Анушкевичус, міський голова Івано-Франківська: «На мою думку, коли є діалог, коли сторони один одного чують, тоді є позитивний результат і тоді буде розвиватися економіка і буде розвиватися місто. Не все залежить від міського голови, від виконавчого комітету, міської ради, від профспілок, від роботодавців. Є чинне законодавство, тому дуже багато питань лежать у сфері вищого законодавчого органу, тобто Верховної Ради, Кабінету міністрів. Ми подаємо постійно свої пропозиції».

У підписаній угоді встановлюються соціально-трудові гарантії для найманих працівників, регулюються виробничі, трудові і соціально-економічні відносини між найманими працівниками й роботодавцями та відповідальність сторін за виконання досягнутих домовленостей.

Надія Бурлака, голова профспілки працівників харчової промисловості: «Ми зможемо, щоб ті продукти і товари, які випускаються у нас в Івано-Франківську, вони споживалися у Івано-Франківську, вони були пріоритетними для торгової мережі нашої. Ми хотіли в цій угоді запровадити «День охорони праці міста». Щоб це не були, якісь каральні методи впливу на ті чи інші підприємства, де порушується охорона праці. Щоб було визначено на якому рівні знаходиться це питання і, як ми спільними зусиллями трьох сторін, можемо підвищити відповідальність за здоров'я і життя трудової людини, і забезпечити життєдіяльність нашого населення міста».

Окрім угоди тристороння соціально-економічна ради затвердила план роботи на поточний рік.

 

---