Суддю звільнять від адміністративних обов'язків

Категорія: Освіта, Суспільство

Три дні на Прикарпатті перебуватимуть представники канадського судочинства спільно з одеськими та київськими суддями. Тут розпочався семінар з питань управління судами в рамках українсько-канадського проекту судової співпраці. За 26 занять учасники мають дізнатися, як ефективно реорганізувати роботу в українських судах.

В Івано-Франківську вже давно працюють за порадами канадійців. На першому етапі українсько-канадського проекту Івано-Франківський міський суд вибрано модельним. Згодом група суддів з України побувала в Канаді. Для наших правознавців проект формально закінчився, але залишилися добрі стосунки з партнерами.

Керівник українсько-канадського проекту в Україні Петро Погребенник розказує, що співпраця налагодилася з Верховним судом України, Радою суддів України, Державною судовою адміністрацією, Академією суддів і з трьома модельними судами — Київським апеляційним, Дніпровським районним у місті Києві та Малиновським районним судом в Одесі.

«З канадського боку основною організацією виступає офіс Уповноваженого з федеральних судових справ Канади. Фінансує діяльність проекту канадське міністерство, яке називається «Канадська агенція з питань міжнародного розвитку», — говорить пан Погребенник.

Іноземні спеціалісти високо цінують напрацювання іванофранківців. Канадієць із українським корінням, колишній голова провінційного суду провінції Саскачеван Ярослав Синюк стверджує, що така організація праці є прикладом для інших. Вона дозволяє мінімізувати навантаження на суддів і дає їм можливість ефективніше працювати.

Раніше у міському суді Івано-Франківська було 14 суддів, тепер їх 15, але вони все одно можуть дати фору судам інших міст, де працює більше людей у мантіях. Тому наш досвід цікавить багатьох.

«Мета цього семінару — напрацювати підходи до того, як повинні працювати інші суди — усі суди України, і акцент робиться на роботу апарату, — говорить Андрій Малєєв, голова Івано-Франківського міського суду. — В якості очевидної ілюстрації будуть показувати наш суд, його роботу».

Важливо, що канадський досвід українські судді не запозичують сліпо. Його проаналізовано, вибрано позитивні риси, обдумано шляхи запровадження нововведень і адаптовано до українських реалій.

У процесі змін у внутрішній роботі велика роль відводиться саме керівникові апарату суду, або, як його називають у Канаді, головного адміністратора. Після реорганізації його функції значно розширилися, що дозволило звільнити голову суду від несуддівських, адміністративних обов'язків.

«Ми проводимо цей семінар, щоб розказати про досвід еволюції в організації роботи судів у Канаді, — говорить Франсуа Мартін, працівник судової адміністративної служби Канади. — Починаючи з вісімдесятих років у нас посада керівника апарату, або судового адміністратора, набирає все більшої ваги».

Семінар організовано для керівників канцелярій, секретарів і помічників суддів, які раніше не брали участі в проекті. Тепер їм випала нагода ознайомитись із західною практикою судового управління не покидаючи держави.

---